De verantwoordelijkheid voor het cameratoezicht ligt bij de werkgever.
De beheerder, en in afwezigheid zijn vervanger, en door hem aan te wijzen beveiligingswerknemers, zijn namens de werkgever belast met de uitvoering, de controle en het beheer van het permanente cameratoezicht en hebben exclusieve controle over het vrijgeven van camerabeelden die door dit systeem worden opgeslagen.
Het technisch beheer van het cameratoezicht geschiedt onder verantwoordelijkheid van de beheerder.
De beheerder en door hem aan te wijzen beveiligingswerknemers zijn bevoegd tot het bedienen van de voor cameratoezicht gebruikte apparatuur en tot het inzien van de beeldinformatie.
Bij (beveiligings- en veiligheids-) incidenten of andere onregelmatigheden die vallen onder de in het vorige artikel onder lid 2 genoemde doeleinden moet dit onmiddellijk gemeld worden bij de beheerder. De opgenomen beelden worden door de beheerder en door hen aan te wijzen beveiligingswerknemers bekeken en vervolgens slechts aan een beperkt aantal werknemers beschikbaar gesteld voor onderzoek naar en oplossing van het gerapporteerde beveiligingsincident. De desbetreffende sectordirecteur (of zijn vervanger) wijst in die situatie de werknemers aan, aan wie de beheerder toegang tot de beelden mag geven.
De beveiligingswerknemers, de bodes op het stadhuis, receptiewerknemers bij Weener XL de Unitmanager en werkleiders van Vindingrijk hebben toegang tot de real time camerabeelden. Met uitzondering van de beveiligers zijn andere beelden dan de real time beelden niet toegankelijk voor deze werknemers.
Het camerasysteem wordt niet 24 uur per dag in de gaten gehouden. Opgenomen beelden met beveiligingscamera's worden alleen achteraf bekeken naar aanleiding van een specifiek incident.
Het is werknemers belast met de uitvoering en controle op het camerasysteem niet toegestaan informatie die is verkregen van beveiligingscamera's te gebruiken of te verspreiden.
Alle werknemers, genoemd in dit artikel, voor wie niet al uit hoofde van ambt, beroep of wettelijk voorschrift een geheimhoudingsplicht geldt, zijn verplicht tot geheimhouding van de persoonsgegevens van werknemers waarvan zij kennis nemen. Dit is alleen anders als een wettelijk voorschrift hen tot mededeling verplicht of uit hun taak de noodzaak tot mededeling voortvloeit.
Paragraaf 8
Artikel 14.8.2
|TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Onderdeel van 4e Wijziging in het Personeelsreglement van de gemeente ‘s-Hertogenbosch