1. Een coördinator ressorteert onder een teammanager en geeft ondersteuning aan de teammanager. Er zijn coördinatoren die zowel functioneel als hiërarchisch leidinggeven. Daarnaast zijn er coördinatoren die alleen functioneel leidinggeven.
2. De coördinator die hiërarchisch leiding geeft vervult de rol van ‘people manager’ en is een leidinggevende die, naast de teammanager, nadrukkelijk oog heeft voor de (talent)ontwikkeling van medewerkers, die het team weet te versterken en medewerkers kan coachen.
3. De coördinator is verantwoordelijk voor een tijdige realisatie van de producten en diensten binnen de gemaakte resultaatafspraken met teammanager van de uitvoerende eenheid.
4. De coördinator rapporteert aan de teammanager van de uitvoerende eenheid over de realisatie van de resultaatafspraken.
5. De coördinatoren binnen een eenheid vervangen elkaar onderling bij afwezigheid (horizontale vervanging).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies