**1..** De toepassing van bijlage IIa van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland vindt plaats conform hetgeen is bepaald in artikel 3 :1, derde t/m vijfde lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland.
**2..** Voor medewerkers die via de oude structuur naar het maximum van schaal 11A nieuwe structuur gaan is het maximum van de oude schaal, inclusief de toepassing van algemene salarismutaties, gegarandeerd.
**3..** Burgemeester en wethouders bepalen met inachtneming van de resultaten van een functiewaarderingsonderzoek, aan de hand van de vastgestelde conversie en de Spelregels salarisinpassing, de voor de ambtenaar geldende salarisschaal.
**4..** Met betrekking tot de uitvoering van de functiewaardering zijn nadere regels gesteld in de Verordening Organieke Functiewaardering 2002.
**5..** Anders dan bij het aanvaarden van passende of gangbare arbeid, dan wel bij wijze van disciplinaire straf, als bedoeld in de Arbeidsvoorwaardenregeling Smallingerland, kan zonder voorafgaand ontslag voor een ambtenaar geen salarisschaal gaan gelden met een lager maximumsalaris dan dat van de reeds voor hem geldende salarisschaal.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies