De werkervaringsplaats is een tijdelijke arbeidsplaats die bedoeld is om de inwoner werkervaring op te laten doen, hiermee zijn arbeidsmarktpositie te verbeteren en zijn kans op betaald werk te vergroten.
Het college kan een inwoner een werkervaringsplaats aanbieden. Een werkervaringsplaats duurt maximaal 3 maanden. Deze termijn kan worden verlengd met nog eens 3 maanden, als daardoor de arbeidskansen worden vergroot,
Het doel van een werkervaringsplaats is om inwoners met behoud van uitkering op een werkplek werkervaring op te laten doen of te leren functioneren in een werkomgeving.
In een overeenkomst met de werkgever wordt afgesproken welk doel de werkervaringsplaats heeft, wat de werkzaamheden zijn en hoe de begeleiding plaatsvindt.
Een voorwaarde is dat het werk niet leidt tot verdringing van werknemers bij dezelfde werkgever en ook niet leidt tot oneerlijke concurrentie met andere organisaties.
Het college kan over het gestelde in dit artikel nadere regels stellen.
Hoofdstuk 2
Artikel 2.4.4