Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Hoeksche Waard houdende regels omtrent Participatiewet, IOAW en IOAZ (Verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Hoeksche Waard)
51 artikelen
Artikelen
- Art. 1.1Waarom deze regels?
- Art. 1.2Uitgangspunten
- Art. 1.3Aanvraagprocedure
- Art. 2.1Doelgroep
- Art. 2.2Samenwerking
- Art. 2.3Budgetplafond
- Art. 2.4Voorzieningen
- Art. 2.4.1Sociale activering
- Art. 2.4.2Tegenprestatie
- Art. 2.4.3Participatieplaats
- Art. 2.4.4Werkervaringsplaats
- Art. 2.4.5Proefplaatsing kandidaat zonder arbeidsbeperking
- Art. 2.4.6Beschut werk
- Art. 2.4.7Leer-werktraject
- Art. 2.4.8Jobcoach (begeleiding op de werkplek)
- Art. 2.4.9Scholing
- Art. 2.4.10Incidentele loonkostensubsidie
- Art. 2.4.11Wettelijke loonkostensubsidie
- Art. 2.4.12Vaststellen loonwaarde bij wettelijke loonkostensubsidie
- Art. 2.4.13Premies
- Art. 2.4.14Andere voorzieningen en vergoedingen
- Art. 2.5Vernieuwende projecten
- Art. 3.1Bijzondere bijstand en aanvullende inkomensondersteuning
- Art. 3.2Individuele Studietoeslag
- Art. 3.3.Individuele Inkomenstoeslag
- Art. 4.1Het college
- Art. 4.2De inwoner
- Art. 4.3.Afstemming op houding en gedrag van de inwoner
- Art. 4.3.1Geen schuld en verjaring
- Art. 4.3.2Ingangsdatum en periode verlaging
- Art. 4.3.3Heroverweging binnen drie maanden en inkeerbepaling
- Art. 4.3.4Berekening verlaging
- Art. 4.3.5Niet nakomen wettelijke arbeidsverplichtingen (PW)
- Art. 4.3.6Niet nakomen andere arbeidsverplichtingen
- Art. 4.3.7Stoppen verlaging
- Art. 4.3.8Te weinig besef van verantwoordelijkheid
- Art. 4.3.9Ontoelaatbaar gedrag
- Art. 4.3.10Samenloop van gedragingen
- Art. 4.3.11Herhaling (recidive)
- Art. 4.4.1Uitgangspunten
- Art. 4.4.2Controle
- Art. 4.4.3Voorkomen van misbruik
- Art. 4.4.5Privacy
- Art. 4.4.6Toezichthouder
- Art. 4.5.1Terugvordering en incasso
- Art. 4.6Cliëntenparticipatie
- Art. 5.1Uitvoeringsregels
- Art. 5.2Afwijken van de verordening (hardheidsclausule)
- Art. 5.3Intrekken oude verordeningen
- Art. 5.4Overgangsrecht
- Art. 5.5Ingangsdatum en naam