1. De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd;
2. Aan de werkgeverscommissie worden de bevoegdheden gedelegeerd die rechtstreeks voortvloeien uit de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in 107, 107a lid 2, 107d lid 1 en 107e lid 1 Gemeentewet;
3. De werkgeverscommissie volgt voor het griffiepersoneel, naast de Cao Gemeenten, de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden die voor de gemeentelijke organisatie zijn vastgelegd in het personeelshandboek gemeente Almelo. Als toepassing een ongewenste of onredelijke situatie oplevert, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken, met inachtneming van de regels voor medezeggenschap als bedoeld in artikel 35b lid 5 Wet op de ondernemingsraden en artikel 12.1 Cao Gemeenten.
4. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen;
5. De werkgeverscommissie mandateert de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel aan de griffier.
Artikel 1.
Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Onderdeel van Wijzigingsverordening werkgeverscommissie gemeente Almelo 2017