In dit besluit wordt verstaan onder:

  • - Directeur

    De algemeen directeur/gemeentesecretaris. Hoofd van de gemeentelijke organisatie en eindverantwoordelijke.

  • - Opgavemanager

    Ambtenaar die lid is van het managementteam en een verantwoordelijkheid heeft voor de opgaven van de organisatie.

  • - Manager sociaal team

    Ambtenaar die lid is van het managementteam en verantwoordelijk is voor het sociale team.

  • - Managementteam (MT)

    Het gezamenlijk overleg van de directeur en de managers.

  • - Teamleider/Bedrijfsleider

    Verantwoordelijk voor de aansturing, personele zorg en afhandeling van reguliere taken van een of meerdere teams.

  • - Team

    De organisatorische basiseenheid die uitvoering geeft aan een door het managementteam vastgesteld geheel aan taken.

  • - Controller

    De ambtenaar van de gemeente aan wie de planning- en controltaken zijn opgedragen zoals beschreven in deze verordening.

  • - Medewerker

    De natuurlijke persoon, werkzaam in een van de teams van de organisatie.

  • - Personele zorg

    De verantwoordelijkheid voor; de facilitering, ontwikkeling en het functioneren van ambtenaren in dienst van de gemeentelijke organisatie. Hiervoor voert de verantwoordelijke in ieder geval ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken met de betreffende ambtenaar.

  • - Opgave

    Een maatschappelijk vraagstuk waarvoor de inzet vanuit meerdere (vak)disciplines én betrokkenheid van burgers en externe partners nodig is om tot de gewenste resultaten te komen.

  • - Opgaveteam

    Een tijdelijke werkgroep die werkt aan een opgave. Samengesteld uit medewerkers uit verschillende teams. Opgaveteams vallen onder de verantwoordelijkheid van een opgavemanager. Opgaveteams zijn van tijdelijke aard.