Naar hoofdinhoud
1.. De medewerker werkt, waar mogelijk, aan opgaven van de samenleving in coproductie met partners en inwoners en is (mede)verantwoordelijk voor het eindresultaat van de opgave, zijn taken, de uitvoering van de wet- regelgeving en vastgesteld beleid. 2.. De medewerker voert zijn taken, wet- regelgeving en vastgesteld beleid zoveel mogelijk zelfstandig uit en ondersteunt waar nodig collega’s. 3.. De medewerker organiseert, binnen afgesproken kaders en in verbinding met andere medewerkers, management en bestuurders, vooral zelf het oplossen van vraagstukken. 4.. De medewerker legt over de uitvoering van zijn taken en de behaalde resultaten verantwoording af aan de teammanager.

Rechtspraak bij dit artikel