** 1. .** Voor de inzet van de jobcoach worden in beginsel de begeleidingsniveaus “1” en “2” ingezet.
** 2. .** Jobcoaching kan voor maximaal vier keer een half jaar worden toegekend.
** 3. .** In specifieke gevallen kan de periode genoemd in het tweede lid worden verlengd met twee keer een half jaar.
** 4. .** In beginsel wordt per half jaar geëvalueerd of jobcoaching nog langer noodzakelijk is. De jobcoach kan echter te allen tijde de jobcoachintensiteit verhogen of verlagen.
** 5. .** Mocht het begeleidingsniveau “2” niet voldoende blijken te zijn dan zijn de extra kosten voor eigen rekening van de werkgever.
** 6. .** De kosten van job coaching zijn eveneens voor eigen rekening van de werkgever wanneer job coaching na 3 jaar nodig blijft.
Artikel 14.7.