DeGemeente Osssteltbestuurlijkeenambtelijkeintegriteit voorop.
De Gemeente Oss heeft hoog in het vaandel dat haar bestuurders en ambtenaren integer handelen. De bestuurders en ambtenaren houden zich aan de vastgestelde gedragscodes die zijn opgenomen in een tweetal documenten:
- Natuurlijk Integer beleidskader integriteit voor de ambtelijke organisatie
- Natuurlijk integer! Gedragscode gemeente Oss.
Zij handelen zakelijk en objectief, waardoor bijvoorbeeld belangenverstrengeling wordt voorkomen.
Persoonlijke belangen, die mogelijk strijdig zijn met het gemeentelijke belang, dienen uit eigen beweging gemeld te worden aan het betreffende afdelings- of diensthoofd.
Belangen in of familiebanden met een leverancier worden eigen beweging gemeld aan de betreffende direct leidinggevende of directeur.
Alle middelen en informatie, die een medewerker ter beschikking staan vanwege het dienstverband met de gemeente, dienen enkel in het belang van de gemeente te worden gebruikt.
Reizen op uitnodiging van de leverancier worden alleen aanvaard als zij in hoge mate een zakelijk doel dienen en vooraf gefiatteerd zijn door het betreffende afdelings- of diensthoofd. Voor reizen in het buitenland geldt vooraf fiat van het college van burgemeester en wethouders.
Aangeboden geschenken, gunsten of diensten worden niet aanvaard.
Privé-adressen van medewerkers worden niet aan leveranciers verstrekt.
Informatie, die door medewerkers wordt verstrekt, dient naar eer en geweten juist te zijn en niet misvormd of misleidend.
Prijs-, product- en/of procesinformatie, die in de zakelijke contacten van de gemeente is verkregen, dient vertrouwelijk te worden behandeld.
Van betrokkenen bij aanbestedingen, en met name beoordelaars, wordt verwacht dat zij vooraf melden indien er sprake is van (de schijn van) een belangenconflict.
DeGemeente OsscontracteertenkelmetintegereOndernemers.
De Gemeente Oss wil enkel zaken doen met integere Ondernemers die zich niet bezighouden met criminele of illegale praktijken. Een toetsing van de integriteit van Ondernemers is bij Inkoop (en aanbesteding) in beginsel mogelijk, bijvoorbeeld door de toepassing van uitsluitingsgronden en het vragen naar de ‘Gedragsverklaring Aanbesteden’.
Het indienen van manipulatieve inschrijvingen wordt gezien als niet ethisch. Hiervoor kunnen sancties worden opgelegd. Bij Nationale en Europese aanbestedingen leggen we dit vast in een daarvoor beschikbaar gesteld document en wegen dit als “past performance” mee zodra de nieuwe Europese richtlijn geïmplementeerd wordt in Nederland.
Voor meervoudig onderhandse procedures geldt het volgende:
De betreffende inschrijver (rechtspersoon, maar ook als natuurlijk persoon of opvolgend rechtspersoon) wordt voor één jaar (vanaf datum manipulatieve inschrijving) uitgesloten van opdrachten van de gemeente Oss.
Waar als gevolg van het manipulatief inschrijven de gemeente Oss extra kosten maakt (bijvoorbeeld door herbeoordeling), kunnen deze kosten worden verhaald op de manipulatief inschrijver(s).
De gemeente Oss wil geen zaken doen met leveranciers, die:
zich in het maatschappelijk en zakelijk verkeer onaanvaardbaar gedragen;
zich schuldig maken aan ongeoorloofde afspraken;
afspraken over vertrouwelijkheid of geheimhouding schenden;
noodzakelijke informatie achterhouden of afspraken misvormen met het doel te misleiden;
medewerkers van de gemeente persoonlijke voordelen gunnen met het doel orders of contracten te krijgen of te houden.
niet de 4 fundamentele arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) onderschrijven:
vrijheid van vakvereniging en recht op collectief onderhandelen;
afschaffing van dwangarbeid en slavernij;
effectieve afschaffing van kinderarbeid;
vrijwaring van discriminatie op het werk en in beroep.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies