De volgende eisen worden gesteld aan de capaciteiten en competenties van de opbouwwerker:
HBO werk- en denkniveau;
Affiniteit, kennis van en ervaring in het werken als opbouwwerker;
Project- en planmatig werken;
Enthousiast, communicatief en goed kunnen samenwerken ook in teamverband m.n. op bestuursniveau;
Vraag-verhelderend kunnen werken, uitgaan van eigen kracht en de sociale omgeving;
Benut professionele ruimte en is ondernemend en innovatief;
Werkt outreachend, is daar waar de doelgroep zich bevindt;
Beschikt over een goed analytisch en organiserend vermogen en weet kansen en mogelijkheden in de praktijk te benutten;
Doet wat hij/zij zegt en zegt wat hij/zij doet;
Is in het bezit van een VOG bij indiensttreding bij de inschrijver.
De volgende competenties worden gevraagd aan de in te zetten opbouwwerker of is bereid om deze competenties binnen enkele maanden te leren:
Communicatieve vaardigheden;
Zelfvertrouwen en vertrouwen opbouwen;
Integriteit, betrouwbaarheid, afspraken nakomen;
Samenwerken/netwerken;
Ondernemingszin;
Organisatietalent;
Signaleren en verwijzen;
Artikel 1.6.