Artikel 9 lid 1 onder b Participatiewet verplicht de belanghebbende onder andere mee te werken aan een onderzoek naar zijn mogelijkheden tot arbeidsinschakeling. Artikel 17 lid 2 Participatiewet verplicht de belanghebbende medewerking te verlenen die redelijkerwijs nodig is voor de uitvoering van de wet.
Tot een onderzoek naar de arbeidsinschakeling wordt ook gerekend een onderzoek om te bepalen of belanghebbende in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen, een onderzoek naar de loonwaarde van belanghebbende, een onderzoek om te bepalen of de belanghebbende is aangewezen op beschut werk en een onderzoek om te bepalen of de belanghebbende medisch urenbeperkt is.
Het college hanteert voor wat de medewerkingsverplichtingen de volgende regels:
Het college acht het in ieder geval voor een goede uitvoering van de wet noodzakelijk dat belanghebbende op tijd verschijnt bij oproepen door het college, WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en alle partijen die in het kader van de arbeidsinschakeling een rol spelen. (Denk hierbij o.a. aan medewerkers van WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, UWV WerkBedrijf, werkgevers, scholingsinstituten, bedrijfsarts).
Onder het meewerken aan de uitvoering van de wet als het gaat om arbeidsinschakeling wordt begrepen dat de belanghebbende bij ziekte zich conform de regels ziekmeldt en meewerkt aan ziekteverzuimcontrole en ziekteverzuimbegeleiding, dat de belanghebbende meewerkt aan scholing, trainingen en andere producten, voorzieningen of vormen van ondersteuning die het college inzet om de arbeidsbekwaamheid te behouden of te bevorderen. Het onder andere zonder acceptabele redenen geen gehoor geven aan oproepen van de bedrijfs- of arboarts, het niet te woord staan van lekencontroleurs, niet verschijnen op les- of trainingsdagen wordt gezien als het niet meewerken aan het behoud of bevorderen van de arbeidsbekwaamheid. Onder het meewerken aan activiteiten of werkzaamheden gericht op arbeidsinschakeling, wordt ook begrepen dat de belanghebbende zich als goed werknemer gedraagt op een (leer)werkplek. Onderdeel van de medewerkingsplicht is ook dat de belanghebbende geen vakantie opneemt dan na overleg met begeleider of werkgever.
Onder het meewerken aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van het plan van aanpak als bedoeld in artikel 44a van de wet wordt door het college ook begrepen het meewerken aan bijstellingen van dit betreffende plan.
Onder het meewerken aan een onderzoek als bedoeld in artikel 9 eerste lid onder b van de wet wordt door het college ook begrepen het verlenen van toestemming aan de persoon of de instelling die het betreffende onderzoek heeft verricht, om de resultaten van het onderzoek bekend te maken aan het college of door het college ingeschakelde uitvoeringsorganisaties.
Hoofdstuk
Artikel 2
Medewerkingsplicht door belanghebbenden
Onderdeel van Beleidsregels Verplichtingen, maatregelen en tegenprestatie 2022