• - Het college kan een persoon een talentontwikkelplek aanbieden gericht op arbeidsinschakeling aanbieden als deze:
    • - behoort tot de doelgroep, en
    • - nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een korte afstand tot de arbeidsmarkt heeft.
  • - Het doel van een talentontwikkelplek is, naast het aanleren en ontwikkelen van elementaire werknemersvaardigheden, het opdoen van werkervaring en en/of het opdoen of behouden van werkritme, uitstroom uit de uitkering.
  • - Aanbieding van een talentontwikkelplek vindt plaats gedurende maximaal 32 uur per week voor een periode van 3 maanden, met een eenmalige mogelijkheid tot een verlenging van maximaal 3 maanden.
  • - In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
    • - het doel van de talentontwikkelplek, en
    • - de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.