** 1. .** Bij het opnieuw opleggen van de tegenprestatie houdt het college, naast de omstandigheden als bedoeld in artikel 3.9.3. van de Integrale Verordening Sociaal Domein 2021, rekening met de volgende factoren:
Ervaringen van de reeds uitgevoerde tegenprestatie, waaronder: uren omvang, motivatie van de deelnemer voor de uitgevoerde activiteit, toegevoegde waarde voor de deelnemer, toegevoegde waarde voor de maatschappij van de uitgevoerde activiteit, uren omvang.
Vorderingen in de re-integratie.
Vorderingen in de arbeidssituatie.
** 2. .** Het college legt de tegenprestatie opnieuw op aan de uitkeringsgerechtigde via het afgeven van een beschikking.
** 3. .** Aan de beschikking wordt toegevoegd de motivatie voor het opnieuw opleggen van de tegenprestatie en een omschrijving van de uit te voeren activiteiten, waarbij ingegaan wordt op:
aard van de activiteiten.
de instantie waar, c.q. ten behoeve waarvan, de uit te voeren activiteiten plaats zullen vinden.
de contactpersoon binnen de instantie waar, c.q. ten behoeve waarvan, de uit te voeren activiteiten plaats zullen vinden.
de duur van de tegenprestatie.
de omvang van de tegenprestatie.
de afstemming die volgt wanneer de klant in gebreke blijft.
HOOFDSTUK 2:
Artikel 4.
Opnieuw opleggen tegenprestatie
Onderdeel van Beleidsregels tegenprestatie Participatiewet gemeente Altena 2022