Het DT-lid:
- - is als lid van het directieteam integraal en organisatiebreed verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de ambtelijke organisatie;
- - initieert en ontwikkelt in dat kader visievorming en strategisch beleid;
- - is ambtelijk opdrachtgever van grote opgaves / programma’s en zware projecten met een focus op de middellange termijn. Neemt daarin een coachende houding en stuurt op het resultaat;
- - is lid van het directieteam;
- - geeft mede sturing aan de strategische en operationele doelstellingen;
- - richt zich hierin op de samenhang tussen opgaves/programma's, de samenwerking binnen de ambtelijke organisatie en de samenwerking tussen de organisatie en de regio;
- - draagt zorg voor een zodanige bedrijfsvoering van de toegewezen teams, dat met een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen de productafspraken in kwantiteit en kwaliteit worden gerealiseerd.