**1..** Voor elke vacature wijst de Welzijnsraad 3 leden uit haar midden aan als sollicitatie commissie met ambtelijke ondersteuning.
**2..** Bij tussentijdse vacatures zal een profiel worden opgesteld met competenties die op dat moment van belang zijn voor de samenstelling van de Welzijnsraad.
**3..** Kandidaten worden via verschillende media opgeroepen.
**4..** De sollicitatiecommissie beoordeelt de ontvangen reacties, ontvangt de geselecteerde kandidaten voor een gesprek en stelt een voordracht op voor de Welzijnsraad.
**5..** De Welzijnsraad beslist welke kandidaat/kandidaten voor benoeming worden voorgedragen aan het college.
**6..** De voorgedragen kandidaat heeft een kennismakingsgesprek met de wethouder sociaal domein; daarna kan de kandidaat definitief benoemd worden.