**1..** Het college kan loonkostensubsidie verstrekken aan een werkgever indien de werkgever een arbeidsovereenkomst heeft gesloten met de belanghebbende voor de duur van tenminste zes maanden en voor tenminste 12 uur per week.
**2..** Het college stelt de loonwaarde van een belanghebbende vast met behulp van een gevalideerd loonwaardebepalingssysteem. De loonwaarde wordt vastgesteld op de werkplek voordat een dienstbetrekking met de werkgever wordt aangegaan, met uitzondering van lid 4 van dit artikel.
**3..** De aanvraag van de loonwaardebepaling kan schriftelijk worden ingediend door de werkgever door middel van het door het college beschikbaar gesteld aanvraagformulier
**4..** Bij directe plaatsing, zonder proefplaatsing, kan de aanvraag voor loonwaardebepaling en loonkostensubsidie tot uiterlijk twee maanden na aanvang van het dienstverband worden ingediend.
**5..** Afhankelijk van het gemeten ontwikkelpotentieel van de belanghebbende bepaalt het college of en zo ja wanneer opnieuw de loonwaarde gemeten moet worden. De werkgever en werknemer kunnen te allen tijde om een nieuwe loonwaardebepaling verzoeken.
HOOFDSTUK 5.
Artikel 5.2
Voorwaarden loonkostensubsidie en loonwaardebepaling
Onderdeel van Nadere regels re-integratie gemeente Nederweert 2020