**7.1.** Bij volledige afwezigheid wegens ziekte, arbeidsongeschiktheid of andere langdurige afwezigheid langer dan twee (aaneengesloten) maanden dient het OV- abonnement na verloop van de tweede maand ingeleverd te worden bij de personeelsadministratie. De maandelijkse vergoeding op basis van eigen vervoer wordt eveneens na twee (aaneengesloten) maanden stopgezet.
**7.2.** Bij (gedeeltelijke) reïntegratie gaan de rechten op de tegemoetkoming weer herleven met ingang van de dag waarop belanghebbende de werkzaamheden feitelijk hervat voor de dagen waarop gewerkt wordt.
**7.3.** Bij zwangerschap/bevallingsverlof dan wel langdurig verlof wordt de vergoeding met ingang van de eerste dag van de afwezigheid stopgezet.
Artikel 8 * Beëindiging dienstverband
Beëindiging van het dienstverband van belanghebbende leidt altijd tot beëindiging van de vergoeding. Bij wijziging van het dienstverband wordt de vergoeding aangepast. Indien hij in het bezit is van een OV- abonnement of ander vervoerbewijs in het kader van deze regeling dient dit uiterlijk op de laatste dag van wijziging/beëindiging ingeleverd te worden bij de personeelsadministratie.
Belanghebbende die in het kader van artikel 4 een fiets van de werkgever heeft ontvangen, is bij beëindiging van het dienstverband binnen 3 jaar (na de begindatum van deelname aan de fietsregeling) verplicht om voor de nog niet verstreken maanden, per volle maand 1/36e deel van de tegemoetkoming terug te betalen aan de werkgever.
Hoofdstuk
Artikel 7
* Ziekte, arbeidsongeschiktheid of andere langdurige afwezigheid
Onderdeel van Regeling tegemoetkoming woon-werkverkeer Alphen aan den Rijn