1 De beoordeling wordt opgemaakt op een door het college vastgesteld beoordelingsformulier, dat als bijlage bij dit besluit is gevoegd. Dit gebeurt door op de beoordelingsstaat per gezichts-punt het oordeel in woorden weer te geven met het vermelden van feiten: gebeurtenissen en concrete gedragingen waarop de beoordeling is gebaseerd. De beoordelingstekst wordt geïllu streerd met een score in de volgende betekenis:
A = onvoldoende; B = matig; C = voldoende; D = goed.
2 De beoordelaar kan zich bij het opmaken van de beoordeling laten bijstaan en adviseren door de personeelsmanagementadviseur, waarbij deze echter geen verantwoordelijkheid draagt voor het resultaat van de beoordeling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies