Het managementteam geeft mede sturing aan en is mede verantwoordelijk voor de missie, visie, organisatieontwikkeling en de strategische beleidsvorming van de organisatie als geheel.
Het managementteam draagt zorg voor het daarbij horende beleid en de beheerkaders alsmede de samenhang hiervan.
Het managementteam draagt integrale verantwoordelijkheid voor de uitvoering en het organiseren van de samenlevingsagenda (waarin de geïntegreerde en samenhangende beleidsprogramma’s met effectindicatoren zijn opgenomen).
Het managementteam draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van de totale organisatie.
Het managementteam draagt (eind)verantwoordelijkheid voor specifieke, organisatie overstijgende taken.
Het managementteam vervult mede een schakelfunctie in een (zeer complex) politiek, bestuurlijk, publiek en maatschappelijk krachtenveld en draagt zorg voor de (ver)binding en afstemming tussen het landelijk beleid, de regio, de gemeente (de gemeenschappelijke regeling, de deelnemende gemeenten) en de organisatie.
Het managementteam is een ambassadeur van de organisatie, zowel in- als extern en weet hierbij de vertaling te maken van de dynamiek in de samenleving naar de hierbij aansluitende koers van de organisatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies