Bij het vaststellen van de loonkostensubsidie kunnen de volgende vragen van belang zijn:
Is vastgesteld dat er géén sprake is van verdringing van arbeid?
Is getoetst of de ontwikkelruimte voor de cliënt optimaal benut wordt?
Is zeker gesteld, dat de persoon bij de werkgever een ‘natuurlijke’ begeleider krijgt toegewezen?
Wijzigt op korte termijn de vestigingsplaats van de werkgever of de woonplaats van de persoon in kwestie?
Is vastgesteld, dat de subsidie niet wordt aangewend om de exploitatie van werkgever sluitend te krijgen?
Artikel 4
Afwegingskader
Onderdeel van Beleidsregel Loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Peel en Maas