De teammanager is verantwoordelijk voor:
het doelmatig, doeltreffend en rechtmatig functioneren van zijn team;
de ontwikkeling van kennis en vaardigheden van de medewerkers van zijn team;
het realiseren van de door het bestuur, de directie of het management gestelde doelen en het uitvoeren van andere opgedragen werkzaamheden.
coördinatie, afstemming en overleg met belanghebbenden indien dat voor een goede uitvoering van de taken van zijn team nodig of wenselijk is;
het afleggen van verantwoording aan de afdelingsmanager waartoe zijn team behoort, over de door zijn team uitgevoerde taken en werkzaamheden, alsmede het periodiek evalueren van de uitvoering van die taken en werkzaamheden.
Ondersteunt de afdelingsmanager met de uitvoering van diens, in artikel 19 genoemde, taken.
Het voeden van het management m.b.t. de ontwikkelopgaven;
Het managen van risico’s op te hiërarchische werken en ruimte laten voor de professionals.
Hoofdstuk 4
Artikel 21
Verantwoordelijkheden Teammanager
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Voorne aan Zee 2023