Bij een 0 urencontract vindt vaststelling en uitbetaling van de loonkostensubsidie plaats nadat urenspecificaties zijn verstrekt door de werkgever.
Gedurende de periode dat de werknemer door ziekte niet in staat is om de werkzaamheden uit te voeren wordt de loonkostensubsidie vastgesteld op het gemiddelde van de loonkostensubsidie over de voorafgaande drie maanden. Indien de werknemer minder dan 3 maanden gewerkt heeft, wordt de loonkostensubsidie vastgesteld op het gemiddelde van de loonkostensubsidie over de periode waarover de werknemer wel gewerkt heeft.
Artikel 14.
Loonkostensubsidie bij een 0 uren contract
Onderdeel van Beleidsregels Re-integratie Participatiewet/IOAW/IOAZ ’s-Hertogenbosch 2023