De gemeente Zundert beseft dat een juiste veiligheidscultuur van groot belang is. Cultuur vertaalt zich naar houding, gedrag en kennis van medewerkers die maken dat technische en organisatorische maatregelen het juiste effect hebben. De mens is een beïnvloedbare en belangrijke schakel in het grotere geheel van informatiebeveiliging en bescherming van persoonsgegevens. De mate waarin medewerkers zich bewust zijn van de risico’s die samenhangen met het verwerken van persoonsgegevens (en digitaal werken), bepaalt de sterkte en de zwakte van deze schakel. Bij bewustwording worden informatiebeveiliging en privacy als één geheel gezien.
De gemeente Zundert heeft een Bewustwordingsplan informatiebeveiliging en privacyHoofdstuk 2 ~Slotbepalingen dat zich vertaalt naar concrete bewustwordingsacties. De directie draagt bewustwording actief uit in de organisatie. BOA’s trainen wij op het omgaan met politiegegevens, zoals het verbod op geautomatiseerde besluitvorming en profilering met politiegegevens en discriminatie op grond van bijzondere categorieën van politiegegevens. Nieuwe medewerkers krijgen een introductiecursus, van bestaande medewerkers wordt de kennis regelmatig opgefrist. Daarbij bereiken wij de gehele organisatie. Wij zetten daar onder andere de volgende middelen in: bewustwordingssessies, het Leermanagementsysteem, publicaties op intranet, workshops en trainingen. Lokaal en regionaal initiëren wij acties die bijdragen aan de vergroting van het collectieve bewustzijn. Deze acties zijn informatief, zoveel mogelijk informeel en repetitief van karakter. Geregeld steken wij de thermometer in de organisatie om het collectieve bewustzijnsniveau te meten waarna wij weer een volgend bewustwordingsprogramma uitzetten. Bewustwording is een continu proces van plan-do-check-act.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies