**1..** De belanghebbende die ten minste 5 weken onafgebroken verblijf heeft in een zorginstelling krijgt een vergoeding voor kleding en persoonlijke uitgaven als bepaald in artikel 10 lid 7 van de Regeling.
**2..** Deze vergoeding gaat in vanaf de eerste dag van de tweede maand van opname.
[artikel 10 treedt in werking met terugtredende kracht tot 1 december 2022.]
Toelichting
Een langdurig verblijf is een verblijf van ten minste 5 weken.
Bij een zorginstelling is te denken aan een ziekenhuis, verpleeghuis of verzorgingshuis, een instelling voor gehandicaptenzorg of een ggz-instelling. De belanghebbende verblijft in deze instelling ingevolge de Regeling Medische zorg Asielzoekers. Het is voor de toepassing van deze bepaling niet van belang of er sprake is van een Wlz-indicatie.
De vergoeding gaat in vanaf de tweede maand.
Voorbeeld:
De belanghebbende wordt op 16 maart opgenomen. 5 weken daarna is 20 april. Dus vanaf 20 april kan een langdurig verblijf worden gesteld.
De vergoeding gaat dan in vanaf 1 mei.
De vergoeding is aanvullend op het leefgeld en gaat in terugwerkend vanaf de dag van opname, zodra de periode van 5 weken is bereikt.
De vergoeding stopt vanaf de dag van ontslag uit de instelling.
Artikel 10
Langdurig verblijf in (zorg)instelling
Onderdeel van Beleidsregels leefgeld ontheemden Oekraïne gemeente Albrandswaard