Het college kan een vorm van scholing aanbieden gericht op arbeidsinschakeling en om ervoor te zorgen dat inwoners in de toekomst meer kans maken op de arbeidsmarkt.
Scholing wordt ingezet ten behoeve van duurzame uitstroom naar arbeid.
Het college stelt de volgende voorwaarden ten aanzien van scholing:
Er is voldoende werkgelegenheid in de richting van de scholing
De inwoner is in staat om de scholing te volgen (intellectueel, psychisch, fysiek)
Bij de inzet van scholing wordt gekeken wat de vraag is naar arbeidskrachten in de speerpuntsectoren zoals benoemd in ‘Regio in beeld’. Dit is de jaarlijkse publicatie van het UWV over alle arbeidsmarktregio’s in Nederland.
De opleiding en/of scholing waarvoor een beroep kan worden gedaan op een voorliggende voorziening is uitgesloten.
Het gemeentelijk beleid kent geen leeftijdsgrens voor het inzetten van scholing.
Wanneer cliënten zelf een opleiding of cursus voorstellen waar zij aan willen deelnemen gelden ook bovenstaande voorwaarden. Hiervoor geldt een maximaal bedrag van € 6.000
Hoofdstuk 2
Artikel 18