**1..** De Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 wordt per 1 juli 2023 ingetrokken.
**2..** De Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 wordt per 1 juli 2023 ingetrokken.
**3..** Een persoon die gebruik maakt van een toegekende voorziening op grond van de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2017, die moet worden beëindigd op grond van deze verordening, behoudt deze voorziening voor zover wordt voldaan aan de voorwaarden uit de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 voor de duur:
van 12 maanden, gerekend vanaf de inwerkingtreding van deze verordening; of
dat deze is verstrekt, als dat korter is dan de periode, bedoeld in onderdeel a.
**4..** Het college kan na afloop van de in het derde lid, onderdeel a, bedoelde periode, besluiten of een voorziening in verband met een bijzondere individuele situatie wordt voortgezet.
**5..** Aanvragen die zijn ingediend onder de verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 of de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 en waarop nog niet is beslist bij het in werking treden van deze verordening, worden afgehandeld krachtens de Verordening Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2023.
**6..** Op bezwaarschriften tegen een besluit op grond van de verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 of de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2017, wordt beslist op grond van die verordeningen, die ten aanzien hiervan hun rechtskracht behouden.
**7..** Voorzieningen verstrekt op grond van de verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 of de Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2017 kunnen op grond van deze verordening worden beëindigd, herzien, ingetrokken en/of teruggevorderd.
Hoofdstuk 4.
Artikel 17.
Intrekken oude verordeningen en overgangsrecht
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Roerdalen 2023