Bij het aanbesteden van een daarvoor geschikte opdracht, zulks ter beoordeling van de gemeente, kan een verplichting worden opgenomen om in het kader van de uitvoering van die opdracht werkzoekenden, en in het bijzonder langdurig werklozen en personen behorende tot de WSW-personenkring, aan te werven of opleidingsactiviteiten voor werklozen of jongeren te organiseren.
Deze verplichting wordt onder meer in de vorm van Social Return opgenomen in de betreffende aanbestedingsdocumenten en ook wordt dit in de met de wederpartij te sluiten overeenkomst vastgelegd. Ten aanzien van het toepassen van Social Return geldt het door B&W van Leeuwarden daartoe vastgestelde c.q. vast te stellen beleid en de daarin opgenomen criteria.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies