**1..** Het college beoordeelt de subsidieaanvragen voor zover deze niet zijn geweigerd op grond van artikel 11. De aanvragen die niet zijn geweigerd op deze gronden, worden gewogen en onderling gerangschikt, per betreffende bestuurlijke prioriteit. De aanvraag met de meeste punten wordt gehonoreerd.
**2..** Ten behoeve van de beoordeling laat het college zich adviseren door een ambtelijke commissie. De ambtelijke commissie kan externe deskundigen betrekken.
**3..** De aanvragen worden beoordeeld aan de hand van de volgende criteria:
Trackrecord (maximaal 40 punten): de staat van dienst, de mate waarin de leden van de alliantie in dit document laten zien dat ze beschikken over:
kennis en ervaring op het gebied van inclusie en antidiscriminatie (maximaal 10 punten);
flexibiliteit en lerend vermogen (maximaal 10 punten);
innovatiekracht: vernieuwende ideeën en aanpakken (maximaal 10 punten);
ervaring met het bereiken van kwetsbare of moeilijk bereikbare doelgroepen, in het bijzonder de groepen in relatie tot de bestuurlijke prioriteit (maximaal 10 punten);
strategisch plan (maximaal 50 punten): de mate waarin uit dit document blijkt dat:
er sprake is van een heldere probleemanalyse over de bestuurlijke prioriteit, én een duidelijke omschrijving van de daaruit voortkomende doelen voor de alliantie (maximaal 10 punten);
er sprake is van een heldere omschrijving van hoe de alliantie de gef0rmuleerde doelen wil realiseren, dus de aanpak van de alliantie (maximaal 10 punten);
de door de alliantie geformuleerde doelen en aanpak passen bij de bestuurlijke prioriteit (maximaal 10 punten);
er sprake is van een heldere manier om de voortgang bij te houden en evaluatie van de aanpak door de alliantie (maximaal 10 punten);
er sprake is van een heldere analyse van de risico’s, en hoe hiermee om te gaan, voor het realiseren van de doelen (maximaal 10 punten).
Activiteitenplan (maximaal 70 punten): de mate waarin uit dit document blijkt dat er sprake is van:
dat de activiteiten van de alliantie passen bij de bestuurlijke prioriteit (maximaal 20 punten);
onderbouwing van hoe de activiteiten bijdragen aan de doelen en probleemanalyse uit het strategisch plan (maximaal 15 punten);
een realistische en onderbouwde weergave (planning) van de activiteiten van de alliantie voor de gehele periode van de subsidieverlening, 1 januari 2024-31 december 2025. Deze planning is onderverdeeld per kalenderjaar, in verband met de tussenrapportage over de uitvoering in subsidiejaar 1 (15 punten);
minstens één gezamenlijke activiteit die bijdraagt aan de doelen van de alliantie, waaraan alle alliantiepartners vanuit hun rol en expertise een bijdrage leveren (10 punten);
een beschrijving van hoe de alliantie over de gezamenlijk activiteit én de overige activiteiten zal communiceren in de stad (10 punten).
Een begroting (maximaal 40 punten): die aansluit bij het activiteitenplan, voor de looptijd van de subsidie, 1 januari 2024-31 december 2025. De begroting wordt op de volgende criteria getoetst:
de mate waarin de begroting realistisch is en de opgevoerde kosten juist en redelijk zijn. De begroting is inclusief een opgave van eventuele aanvragen die bij derden zijn ingediend voor een subsidie, sponsoring of een vergoeding voor diezelfde activiteiten (10 punten);
de penvoerderskosten zijn maximaal 15% van de begroting (10 punten);
de begroting is sluitend is, en onderverdeeld per kalenderjaar (10 punten);
de mate waarin alle onderdelen van het activiteitenplan terugkomen in de begroting, alsook de verdeling van het budget onder de alliantiepartners (maximaal 10 punten).
**4. .** Indien twee of meer allianties bij de beoordeling van de aanvragen bij eenzelfde bestuurlijke prioriteit met een gelijk aantal punten de hoogste score bereiken, subsidieert het college de alliantie met de laagste overheadskosten in de begroting.
Hoofdstuk 2
Artikel 6
Beoordeling aanvragen
Onderdeel van Subsidieregeling allianties inclusiviteit en antidiscriminatie 2024-2025