**1..** Naast de situatie als bedoeld in artikel 10c en 10d van de Wet, kan het college een opstapsubsidie verstrekken aan werkgevers om daarmee het opdoen van werkervaring of de overgang naar een reguliere functie bij een werkgever mogelijk te maken.
**2..** De opstapsubsidie bedraagt maximaal 50% van het wettelijk minimumloon naar rato van de omvang van het dienstverband.
**3..** De opstapsubsidie geldt voor de duur van maximaal 6 maanden met de mogelijkheid tot een eenmalige verlenging van nogmaals 6 maanden.
Hoofdstuk 3.
Artikel 12.
Opstapsubsidie
Onderdeel van Re-integratie Verordening Participatiewet gemeente Bergen (L) 2023