• - De tegenprestatie die de gemeente van de inwoner verwacht duurt maximaal 6 maanden per jaar en maximaal 8 uur per week. Dit is om de volgende redenen:
    • - De tegenprestatie mag het vinden van betaald werk niet in de weg zitten.
    • - De tegenprestatie mag niet leiden tot verdringing van werknemers en tot oneerlijke concurrentie.
  • - Het moet gaan om activiteiten die maatschappelijk nuttig zijn, maar waarvoor geen beloning kan worden gevraagd door de inwoner of de organisatie waar de tegenprestatie wordt uitgevoerd.