** 1. .** Belanghebbenden maken op grond van artikel 10da van de wet aanspraak op persoonlijke ondersteuning op de werkplek.
** 2. .** Het college biedt hiertoe twee vormen aan: de jobcoach en de werkbegeleider;
** 3. .** Het college kan aan de werkgever een jobcoach of werkbegeleider in natura of in de vorm van een subsidie aanbieden. Het college biedt persoonlijke ondersteuning bij voorrang in natura aan.
** 4. .** Persoonlijke ondersteuning in de vorm van een jobcoach of werkbegeleider wordt in samenhang met de artikelen 2.2.2. en 2.2.3 onder de volgende voorwaarden toegekend:
het college bepaalt in overleg met de belanghebbende en de werkgever de vorm, noodzaak, duur en begeleidingsintensiteit;
indien de werknemer van werkplek of functie wijzigt, kan opnieuw persoonlijke ondersteuning worden toegekend mits dit naar het oordeel van het college noodzakelijk wordt geacht;
indien de arbeidsovereenkomst minder dan 24 arbeidsuren per week bedraagt, wordt de subsidie naar rato verstrekt;
het college hanteert bij het berekenen van de hoogte van het subsidiebedrag een maximum uurtarief dat toereikend is, waarbij het college zorgdraagt voor de kenbaarheid van de voor het betreffende jaar van toepassing zijnde tarieven.
HOOFDSTUK 2 › Paragraaf 2.2
Artikel 2.2.1
Persoonlijke ondersteuning op de werkplek
Onderdeel van Verordening re-integratie Participatiewet Den Haag 2023