**1..** Het college kan aan een persoon uit de doelgroep een werkstage gericht op arbeidsinschakeling aanbieden, mits deze persoon nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een afstand tot de arbeidsmarkt heeft.
**2..** Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring in een bepaald vakgebied of een specifieke functie.
**3..** Een werkstage duurt maximaal drie maanden bij één en dezelfde werkgever. Het is mogelijk deze éénmalig met drie maanden te verlengen.
**4..** Het college plaatst een persoon alleen als:
**a..** het college geen kosten aan de werkgever hoeft te vergoeden die te maken hebben met de werkstage;
**b..** er begeleiding op de werkvloer aanwezig is die goed past bij de situatie van de persoon;
**c..** door deze plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en;
**d..** er door deze plaatsing geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**5..** In een schriftelijk contract, tussen het college, de persoon en de werkgever wordt in elk geval opgeschreven: het doel van de werkstage, de startdatum, de duur, het aantal werkuren per week, hoe de begeleiding eruit ziet en afspraken over de tussen- en eindevaluatie.
Hoofdstuk 3.
Artikel 8.
Werkstage
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet 2023 gemeente Midden-Drenthe