Naar hoofdinhoud
1.. Het gesprek vindt plaats in beslotenheid. 2.. Tijdens het gesprek hebben zowel de leden van de commissie als de burgemeester de mogelijkheid hun mening over en ervaringen met de geagendeerde bespreekpunten toe te lichten. 3.. Uitgangspunt bij het gesprek gedurende de ambtstermijn is de profielschets waarop de burgemeester is benoemd. 4.. De volgende onderwerpen worden tijdens het gesprek besproken: de burgemeester: als voorzitter van de raad en zijn of haar rol in het fractievoorzittersoverleg en de agendacommissie; in het proces van dualisme en bestuurlijke vernieuwing; als voorzitter van het college; als coördinator van beleid, kwaliteitsbewaker in het licht van artikel 170 Gemeentewet; die invulling geeft aan het functioneren van de zogeheten driehoek van burgemeester, gemeentesecretaris en griffier. die invulling geeft aan de eigen portefeuille, met name de (onmiddellijke) handhaving van de openbare orde (artikel 172 e.v. Gemeentewet) en veiligheid; en zijn of haar contacten met inwoners, organisaties en bedrijven; als ambassadeur en gezicht van de gemeente in de regio, provincie en Rijk; en zijn of haar contacten met ambtenaren, met name de gemeentesecretaris, de griffier en het management van de gemeentelijke organisatie; en zijn of haar nevenfuncties en integriteit; en zijn of haar, aan de profielschets gerelateerde, competenties; en alle overige door de leden en de burgemeester ingebrachte bespreekpunten; en zijn of haar doelen en ambities voor de komende periode; 5.. Het gesprek wordt ook gebruikt om wederzijdse wensen voor de toekomst kenbaar te maken, om eerder gemaakte afspraken te evalueren, en te spreken over het functioneren van de raad en de ontwikkelingen van de gemeente.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel