• - Het college kan een persoon een talentontwikkelplek aanbieden gericht op arbeidsinschakeling aanbieden als deze:
    • - behoort tot de doelgroep als bedoeld in artikel 7 lid 1 onder a, en
    • - nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een korte afstand tot de arbeidsmarkt heeft;
    • - additionele werkzaamheden gaat verrichten.
  • - De talentontwikkelplek moet bijdragen aan uitstroom uit de uitkering, door het aanleren en ontwikkelen van elementaire werknemersvaardigheden, het opdoen van werkervaring en/of het opdoen of behouden van werkritme en het versterken van competenties.
  • - Aanbieding van een talentontwikkelplek vindt plaats gedurende maximaal 32 uur per week voor een periode 3 maanden, met een eenmalige mogelijkheid tot een verlenging van 3 maanden.
  • - In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
    • - het doel van de talentontwikkelplek, en
    • - de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
  • - Voorwaarde voor toekenning is dat de aanbieder van de talentontwikkelplek een aansprakelijkheidsverzekering heeft afgesloten.