- - Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon die behoort tot de doelgroep naar een dienstverband met een werkgever, gericht op arbeidsinschakeling.
- - De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een onderneming. De detachering wordt vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever en inlenende organisatie als tussen de werknemer en inlenende organisatie.
- - Aan de werkgever wordt een detacheringsvergoeding in rekening gebracht rekening houdend met de vastgestelde loonwaarde van de werknemer
Artikel 5. Beleidsregels Re-integratie Participatiewet/IOAW/IOAZ ’s-Hertogenbosch 2023
Detachering en uitzenden
Onderdeel van Beleidsregels Re-integratie Participatiewet/IOAW/IOAZ ’s-Hertogenbosch 2023
Bewaren kan ook zonder account
Houd art. 5. bij de hand
Met een gratis account kun je dit artikel bewaren, tekst markeren en jezelf overhoren. Dat werkt op je laptop en op je telefoon.
- Geen reclame
- Je markeringen blijven van jou
- Werkt op je telefoon