**1..** Het college besluit wat de noodzakelijke ureninvestering is na overleg met de jobcoach, de werkgever en de werknemer.
**2..** Er zijn twee begeleidingsregimes. De inzet voor het ene of het andere regime is afhankelijk van de verwachte begeleidingsintensiteit van de werknemer:
het lichte regime.
De persoon heeft een vastgestelde loonwaarde van meer dan 50% tot 80% van het wettelijk minimumloon. In het eerste jaar kan maximaal 36 uren jobcoaching worden ingezet en in het tweede jaar nog 18 uren;
het midden regime.
De persoon heeft een vastgestelde loonwaarde vanaf 30% tot en met 50% van het wettelijk minimumloon. In het eerste jaar kan maximaal 60 uren jobcoaching worden ingezet en in het tweede jaar maximaal 30 uren.
**3..** Voor personen genoemd in artikel 2 lid 2 van deze nadere regels geldt dat het college alleen het lichte regime toepast.
**4..** Tijdens de proefplaatsing wordt de ureninvestering op maximaal 5 uur per maand vastgesteld.
Hoofdstuk 2
Artikel 7
Omvang jobcoaching
Onderdeel van Nadere regels jobcoaching Participatiewet 2023 gemeente Midden-Drenthe