**1..** De werkgever kan jobcoaching voor een persoon behorende tot de doelgroep aanvragen als de werkgever deze persoon in dienst heeft of neemt. Jobcoaching moet dan wel voor deze persoon noodzakelijk zijn om de betreffende functie uit te kunnen voeren. De aanvraag wordt schriftelijk ingediend bij het college.
**2..** De werkgever verstrekt bij de aanvraag, in ieder geval de volgende gegevens:
van de werknemer: naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer;
een kopie van de arbeidsovereenkomst waaruit de aard, de duur en de omvang van het dienstverband blijken.
**3..** De werkgever verstrekt bij de inzet van een interne jobcoaching naast de bepalingen ui het tweede lid, de volgende gegevens:
naam, adres en plaats van de jobcoach(organisatie);
een kopie van het jobcoachcertificaat;
een schriftelijke verklaring, ondertekend door de werknemer, waarin staat dat de werknemer het ermee eens is dat zijn/haar persoonsgegevens worden verstrekt. Ook moet hieruit volgen dat de werknemer het ermee eens is dat subsidie wordt aangevraagd voor jobcoaching.
**4..** Het college is bevoegd ook andere dan, of slechts enkele van, de in het tweede lid genoemde gegevens op te vragen, als die voor het nemen van een beslissing op de aanvraag noodzakelijk zijn.
Hoofdstuk 3
Artikel 8
De aanvraag
Onderdeel van Nadere regels jobcoaching Participatiewet 2023 gemeente Midden-Drenthe