**1..** Het gesprek vindt plaats in de beslotenheid.
**2..** Tijdens het gesprek hebben zowel de leden van de vertrouwenscommissie als de burgemeester de mogelijkheid hun mening over- en ervaringen met de geagendeerde bespreekpunten toe te lichten.
**3..** Uitgangspunt bij het gesprek is de profielschets waarop de burgemeester is (her)benoemd.
**4..** De volgende onderwerpen passen in een klankbordgesprek en kunnen aan bod komen
de burgemeester als voorzitter van de raad en zijn/haar rol in het presidium;
de burgemeester in het proces van dualisme en bestuurlijke vernieuwing;
de burgemeester als voorzitter van het college;
de burgemeester als coördinator van beleid, kwaliteitsbewaker met toepassing van artikel 170 Gemeentewet;
het functioneren van de driehoek van burgemeester, gemeentesecretaris en griffier.
de eigen portefeuille, met name de handhaving van de openbare orde en veiligheid;
de burgemeester in contacten met inwoners, organisaties en bedrijven;
de burgemeester als ambassadeur en gezicht van de gemeente in de regio, provincie en Rijk;
de burgemeester in contacten met ambtenaren, met name de gemeentesecretaris, de griffier en het management van de gemeentelijke organisatie;
de nevenfuncties en integriteit;
aan de profielschets gerelateerde, competenties;
alle overige door de leden en de burgemeester ingebrachte bespreekpunten;
doelen en ambities voor de komende periode;
de afspraken in het kader van het functioneren van de burgemeester uit de vorige gesprekken/ die voor de toekomst worden vastgelegd.
**5..** Het gesprek kan ook worden gebruikt om wederzijdse wensen voor de toekomst kenbaar te maken, om eerder gemaakte afspraken te evalueren, en te spreken over het functioneren van de raad en de ontwikkelingen van de gemeente.
Artikel 8
Het klankbordgesprek
Onderdeel van Verordening klankbordgesprekken aangaande de burgemeester