Het Afdelingshoofd geeft leiding aan de Afdeling en is verantwoordelijk voor:
Het direct aansturen en de ontwikkeling van alle medewerkers van die Afdeling.
Het formuleren, bewaken en realiseren van doel- en taakstellingen.
De kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de producten en/of diensten.
Het zorgdragen voor afstemming en samenwerking tussen de Afdelingen, de bedrijfsvoering en inzet van Middelen (personeel, informatie, organisatie, financiën, aanschaf, communicatie en huisvesting).
Het Afdelingshoofd informeert en adviseert de Gemeentesecretaris (onder andere in het wekelijkse Management Team-overleg) en draagt bij aan de ontwikkeling en het functioneren van de organisatie.
Het Afdelingshoofd is verantwoordelijk voor integrale strategische beleidsinitiëring, -ontwikkeling en -kaderstelling op het werkterrein van de afdeling, waaronder:
Het signaleren en analyseren van maatschappelijke en politieke strategische ontwikkelingen en vertalen van deze ontwikkelingen in strategische beleidsinitiatieven.
Het toetsen van beleidsvoornemens op effect.
Het Afdelingshoofd adviseert en rapporteert aan de Gemeentesecretaris en het bestuur over realisatie van gestelde doelen, inzet van middelen en strategische beleidsontwikkelingen betreffende het werkterrein.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies