**1..** De gemeente kan persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen verstrekken voor een inwoner die zonder deze ondersteuning niet kan werken.
**2..** Bij de toekenning van persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen gelden als extra voorwaarden:
de inwoner behoort tot de doelgroep en is minimaal achttien jaar oud, tenzij hij naar het voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs is gegaan;
de inwoner kan zonder deze vorm van ondersteuning niet werken;
de werkgever biedt een dienstverband aan van minimaal (zes)] maanden, met een minimale arbeidsduur van [12] uur per week of er is zicht op zo’n arbeidscontract;
het betreft geen arbtaak waarvoor de werkgever verantwoordelijk is;
het betreft geen normaal hulpmiddel dat kan worden meegenomen of normaal is in een organisatie;
er is naar het oordeel van de gemeente geen sprake van een werkplekaanpassing die normaal gesproken van de werkgever kan worden verlangd; en
de kosten van de voorziening(en) zijn naar het oordeel van de gemeente redelijk. Dat wil zeggen dat de kosten passen bij het gewenste resultaat; de kosten wegen op tegen de maatschappelijke opbrengsten van uitstroom naar werk.
Hoofdstuk 3
Artikel 3.4.21
Voorwaarden toekenning persoonlijke ondersteuning bij werk en overige voorzieningen
Onderdeel van Verordening sociaal domein Olst-Wijhe