De medewerker is inhoudelijk verantwoordelijk voor zijn taak/ taken.
De medewerker handelt vanuit het Fundament van de organisatie.
De medewerker werkt vanuit zijn eigen talent, is gericht op leren en ontwikkelen, toont eigenaarschap, geeft grenzen aan als dat nodig is, heeft oog voor de omgeving, werkt samen aan resultaten en geeft en ontvangt feedback.
De medewerker krijgt de bevoegdheden, de ondersteuning en de hulpmiddelen en faciliteiten die nodig zijn om zijn taken optimaal te kunnen doen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies