**1..** De teammanager is verantwoordelijk voor:
- - zorg voor het personeel;
- - het aansturen van het team en het sturen op, het maken van afspraken over en het aanspreekbaar zijn op teamresultaten;
- - sturing op integraliteit en samenwerking binnen en over de grenzen van het team heen;
- - integraal management binnen zijn team.
**2..** De teammanager heeft affiniteit met de inhoud maar is nadrukkelijk geen meewerkend voorman of voorvrouw. De teammanager kan wel bevraagd worden bij inhoudelijke besluiten, meewegend de integrale blik en resultaataspecten.
**3..** De teammanager is het eerste aanspreekpunt van medewerkers. Hij coacht, leidt, faciliteert en delegeert.
**4..** De teammanager wordt bij afwezigheid vervangen door een door de concernmanager aangewezen teammanager.