**1..** Belanghebbende wordt, op een daartoe strekkende aanvraag, geheel of gedeeltelijk ontheven van de arbeidsverplichting en de tegenprestatie voor zover en in zoverre dit noodzakelijk is als gevolg van:
sociale of medisch/psychische redenen, voor zover sprake is van zodanige belemmeringen dat in redelijkheid niet gevergd kan worden dat belanghebbende geheel of gedeeltelijk voldoet aan de arbeids-en/of re-integratieverplichting, dit voor zo lang deze reden voortduurt en maximaal voor de duur van twaalf maanden;
het verrichten van mantelzorg voor bloed- of aanverwanten tot en met de tweede graad of pleegkind(eren), voor het aantal uren van het voor werk beschikbare deel van de dag en voor zover de zorg onvermijdelijk is en redelijkerwijs slechts verricht kan worden door belanghebbende, tot zolang de noodzaak voortduurt en maximaal voor de duur van twaalf maanden. Onder bloed- of aanverwanten tot en met de tweede graad wordt tevens begrepen de levenspartner waarmee een geregistreerd partnerschap (GP) is aangegaan of waarmee al langer dan een jaar duurzaam wordt samengewoond in gezinsverband.
**2..** De duur van de ontheffing als genoemd in het eerste lid kan verlengd worden, met maximaal twaalf maanden maar niet voordat onderzoek daarnaar is verricht.
**3..** Belanghebbende moet aantonen dat er sprake is van een situatie als bedoeld in het eerste lid.
Hoofdstuk 3.
Artikel 4.
Ontheffing van de arbeidsplicht
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Ouder-Amstel 2023