1.. Het college kan op aanvraag subsidie voor het organiseren van jobcoaching verlenen aan de werkgever voor zover er voldoende budget voor jobcoaching aanwezig is.

2.. Subsidie voor het organiseren van jobcoaching kan, met inachtneming van het bepaalde in de artikelen 13b tot en met 13g, worden verleend als:

  • - de jobcoaching bestaande uit een individueel trainings- of inwerkprogramma en een systematische begeleiding van de persoon behorend tot de doelgroep, gericht op het kunnen uitvoeren van de aan hem opgedragen taken, wordt geborgd door middel van een coachingsplan;
  • - de omvang en de kwaliteit van de georganiseerde jobcoaching passend is;
  • - de continuïteit van de jobcoaching geborgd is; en
  • - de persoon voor wie de subsidie wordt gevraagd daarvan op de hoogte is en schriftelijk instemt met het organiseren van jobcoaching door de werkgever.

3.. De afspraken over het bepalen van de maximale tarieven per uur voor de organisatie van jobcoaching zijn vastgelegd in het Uitvoeringsplan SUWI Rijnmond.

4.. Het college kan in beleidsregels uitwerken:

  • - aan welke eisen het coachingsplan moet voldoen;
  • - welke activiteiten een jobcoach moet kunnen uitvoeren;
  • - hoe de continuïteit van de jobcoaching geborgd moet zijn; of
  • - hoe de evaluatie van de jobcoaching plaats vindt.