**1..** Indien geen of onvoldoende vrijwillige tegenprestatie wordt verricht, kan het college onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als verplichte tegenprestatie waarbij de werkzaamheden:
- - Niet leiden tot verdringen van werknemers bij de organisatie waar de tegenprestatie wordt verricht;
- - Er rekening wordt gehouden met de mogelijkheden en de persoonlijke situatie van de inwoner en;
- - De persoonlijke wensen van de inwoner en;
- - De positie van de inwoner op de arbeidsmarkt, zoals de duur van de werkloosheid;
- - Of de inwoner vrijwilligerswerk doet of activiteiten die maatschappelijk zinvol zijn;
- - Of de inwoner al deelneemt aan voorzieningen van het college gericht op werk.