Gedragingen van de belanghebbende waardoor de verplichting op grond van artikel 37 van de wet niet of onvoldoende is nagekomen, en de in artikel 20, eerste lid, IOAW en artikel 20, tweede lid, IOAZ genoemde situaties, worden onderscheiden in de volgende categorieën:
1.Eerste categorie:
het zich niet (tijdig) inschrijven als werkzoekende bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) of het niet tijdig laten verlengen van de registratie;
2.Tweede categorie:
het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid te verkrijgen in algemene zin;
Derde categorie:
het niet of in onvoldoende mate gebruik maken van een door het college aangeboden voorziening gericht op arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 37, eerste lid, onderdeel e van de wet, waaronder begrepen sociale activering;
het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
Vierde categorie:
het niet aanvaarden of door eigen toedoen niet behouden van een door het college aangeboden
participatiebaan;
5.Vijfde categorie:
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde of loonvormende arbeid.
6.Zesde categorie:
het niet behouden van algemeen geaccepteerde of loonvormende arbeid, indien:
aan de beëindiging van de dienstbetrekking van belanghebbende een dringende reden ten grondslag ligt in de zin van artikel 678 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en de belanghebbende ter zake een verwijt kan worden gemaakt;
de dienstbetrekking is beëindigd door of op verzoek van de belanghebbende zonder dat aan de voortzetting ervan zodanige bezwaren waren verbonden, dat deze voortzetting redelijkerwijs niet van hem zou kunnen worden gevergd.
Hoofdstuk 1
Artikel 5Indeling
in categorieën
Onderdeel van Afstemmingsverordening IOAW en IOAZ Gouda 2011