Het Tactisch managementteam bevordert in gezamenlijkheid het optimaal functioneren van de ambtelijke organisatie onder andere door middel van:
het vertalen van de doelen voor middellange en lange termijn naar activiteiten voor de korte en middellange termijn.
programma- en projectmatig en procesgericht werken;
de coördinatie van activiteiten en informatie tussen teams onderling en in relatie tot het bestuur;
de coördinatie van de planning, prioriteitenstelling en voortgang van de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en verantwoording;
het tijdig signaleren en adviseren over relevante interne en externe ontwikkelingen;
het uitwisselen van informatie en het bespreekbaar maken van problemen en de gemeenschappelijke aanpak daarvan;