1.. De werknemer wordt in mandaat benoemd, geschorst en ontslagen door de secretaris – directeur.

2.. De werknemer voert zijn taken uit onder verantwoordelijkheid van de daartoe aangewezen leidinggevende.

3.. De werknemer heeft de verantwoordelijkheden volgens de functie waarin hij wordt benoemd (HR21) en maakt daarover periodiek afspraken met zijn leidinggevende volgens de Regeling jaargesprekken gemeente Ameland.