In naam van respectievelijk de gemeente, het college en de burgemeester:
is de algemeen directeur exclusief bevoegd tot het aangaan van arbeidsovereenkomsten in afwijking van het model-arbeidsovereenkomst, en, het vaststellen van de wijzigingen in het formatieoverzicht
is iedere directeur bevoegd tot:
ontslag om een dringende reden (ontslag op staande voet);
ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen,
ter uitvoering van de regelingen uit het Mandaatregister overeenkomstig navolgend artikel 3.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies